EXPERIÊNCIAS DE SUCESSO
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EXPERIÊNCIAS DE SUCESSO
A ABES (Associação Brasileira das Empresas de Software) tem como propósito promover um Brasil mais digital e menos desigual, acreditando que a tecnologia da informação é essencial para democratizar o conhecimento, criar oportunidades e melhorar a qualidade de vida de forma inclusiva.
Fundada em setembro de 1986, atua para assegurar um ambiente de negócios inovador, ético, dinâmico e competitivo globalmente.
A ABES representa aproximadamente 2 mil empresas em 22 Estados e no Distrito Federal, responsáveis por mais de 208 mil empregos diretos e por cerca de 85% do faturamento do setor de software e serviços no Brasil, que totalizou R$ 63,7 bilhões em 2019.
Como referência nacional e internacional, a entidade colabora com o governo na melhoria do mercado, auxilia seus associados a superar desafios e se posiciona como uma plataforma de benefícios, apoiando empresas em todas as etapas de seus negócios.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Manifesto Brasil Digital – 2020 / 2022
Experiência: Série de Webinários “Novos Tempos”
Foco: E-Digital – Modalidade: Economia Digital – Categoria:Prata
A ABES (Associação Brasileira das Empresas de Software) tem como propósito promover um Brasil mais digital e menos desigual, acreditando que a tecnologia da informação é essencial para democratizar o conhecimento, criar oportunidades e melhorar a qualidade de vida de forma inclusiva.
Fundada em setembro de 1986, atua para assegurar um ambiente de negócios inovador, ético, dinâmico e competitivo globalmente.
A ABES representa aproximadamente 2 mil empresas em 22 Estados e no Distrito Federal, responsáveis por mais de 208 mil empregos diretos e por cerca de 85% do faturamento do setor de software e serviços no Brasil, que totalizou R$ 63,7 bilhões em 2019.
Como referência nacional e internacional, a entidade colabora com o governo na melhoria do mercado, auxilia seus associados a superar desafios e se posiciona como uma plataforma de benefícios, apoiando empresas em todas as etapas de seus negócios.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A ABES (Associação Brasileira das Empresas de Software) tem como propósito contribuir para um Brasil mais digital e menos desigual, apoiando a democratização do conhecimento e a criação de oportunidades para todos. Seu objetivo é garantir um ambiente de negócios propício à inovação, dinâmico, ético e competitivo globalmente.
Fundada em setembro de 1986, a entidade representa cerca de 2 mil empresas — 77% delas micro e pequenas — distribuídas em 23 Estados e no Distrito Federal, responsáveis por aproximadamente 85% do faturamento do setor de software e serviços no Brasil.
Juntas, essas empresas geram mais de 205 mil empregos diretos e somaram, em 2018, um faturamento de R$ 61 bilhões. Entre os associados estão nomes como Totvs, Huawei, IBM, SAP, Intel, Microsoft, Oracle e Cisco. Reconhecida como referência nacional e internacional no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação, a ABES mantém-se fiel à sua missão de conectar, orientar, proteger e desenvolver o setor brasileiro, atuando junto a parceiros estratégicos e governos para impulsionar o desenvolvimento e a competitividade da indústria de tecnologia.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Associação Brasileira das Empresas de Software (ABES) atua para construir um Brasil mais digital e menos desigual, acreditando que a tecnologia da informação é essencial para democratizar o conhecimento, gerar oportunidades e melhorar a qualidade de vida de forma inclusiva.
Seu objetivo é garantir um ambiente de negócios propício à inovação, ético, dinâmico, sustentável e competitivo globalmente. Fundada em setembro de 1986, a ABES é referência nacional e internacional no setor de tecnologia, participando ativamente da transformação digital, incentivando o empreendedorismo e defendendo políticas públicas para fortalecer o setor, com segurança jurídica e alinhamento às demandas globais. Representa cerca de 2 mil empresas distribuídas em 24 Estados e no Distrito Federal, responsáveis por mais de 210 mil empregos diretos e 85% do faturamento do segmento de software e serviços no Brasil, que somou R$ 80 bilhões em 2020.
Além das empresas tradicionais de software e serviços, a ABES também agrega companhias usuárias intensivas de tecnologia e interessadas no setor, incluindo startups de diversos segmentos (EduTechs, HealthTechs, LawTechs, FinTechs, AgroTechs), incubadoras, aceleradoras e fundos de investimento, reconhecendo seu papel estratégico no fortalecimento da inovação e do dinamismo do mercado brasileiro.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Aegea Saneamento é a principal companhia privada de gestão de ativos em saneamento no Brasil, atuando por meio de suas concessionárias em diversos estados.
Desde 2010, quando atendia apenas seis municípios, a empresa expandiu suas operações de forma exponencial, alcançando em 2022 um total de 154 municípios, distribuídos por 13 estados, beneficiando mais de 26 milhões de pessoas. Esse crescimento expressivo é resultado de um modelo de negócio sólido, baseado em eficiência operacional, cumprimento rigoroso de metas e investimentos responsáveis, sempre alinhados aos princípios ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa).
A Aegea combina inovação, responsabilidade socioambiental e gestão estratégica para oferecer serviços de qualidade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para a melhoria da qualidade de vida das comunidades atendidas.
A Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. – AMAZUL é uma empresa pública de direito privado, vinculada ao Ministério da Defesa por meio do Comando da Marinha.
Criada em 2013, tem como missão absorver, desenvolver, transferir e manter tecnologias estratégicas ligadas ao Programa Nuclear da Marinha (PNM), ao Programa de Desenvolvimento de Submarinos (PROSUB) e ao Programa Nuclear Brasileiro (PNB), contribuindo para a independência tecnológica do País. Atua no desenvolvimento e gestão de tecnologias, na formação e capacitação de profissionais, na comercialização de produtos, prestação de serviços técnicos, gerenciamento de projetos e operação de instalações. Suas competências incluem o suporte a projetos de construção e manutenção de submarinos, bem como o fortalecimento da indústria militar naval brasileira.
A AMAZUL tem o conhecimento como seu principal ativo, promovendo educação corporativa e capacitação técnica para garantir que sua força de trabalho atue com excelência e em conformidade com os padrões exigidos. Seu propósito é entregar à Nação, de forma sustentável, tecnologias e profissionais qualificados nas áreas nuclear e de defesa naval, impulsionando os setores de defesa e nuclear para fins pacíficos e estratégicos.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. – AMAZUL é uma empresa pública de direito privado, vinculada ao Ministério da Defesa por meio da Marinha do Brasil.
Criada em 2013, sua missão é desenvolver e aplicar tecnologias estratégicas e gerenciar projetos para o Programa Nuclear Brasileiro, o Programa Nuclear da Marinha e o Programa de Desenvolvimento de Submarinos, contribuindo para a independência tecnológica nacional. Entre suas competências estão o domínio de tecnologias nucleares, a elaboração e acompanhamento de projetos de submarinos, e o fortalecimento da indústria militar naval brasileira.
Atua em áreas como desenvolvimento de novas tecnologias, gestão de pessoas e conhecimento, prestação de serviços técnicos, comercialização de produtos, gerenciamento de projetos, implantação de empreendimentos e operação de instalações. Alinhada ao Plano Estratégico da Marinha, a AMAZUL tem como visão ser detentora de tecnologia própria e referência pelo conhecimento agregado a seus produtos e serviços, com profissionais altamente qualificados nas áreas nuclear e de projetos de submarinos, sempre com foco no benefício à sociedade e no fortalecimento da soberania do Brasil.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. – AMAZUL é uma empresa pública de direito privado, vinculada ao Ministério da Defesa por meio da Marinha do Brasil.
Criada em 2013, sua missão é desenvolver e aplicar tecnologias estratégicas e gerenciar projetos para o Programa Nuclear Brasileiro, o Programa Nuclear da Marinha e o Programa de Desenvolvimento de Submarinos, contribuindo para a independência tecnológica nacional. Entre suas competências estão o domínio de tecnologias nucleares, a elaboração e acompanhamento de projetos de submarinos, e o fortalecimento da indústria militar naval brasileira.
Atua em áreas como desenvolvimento de novas tecnologias, gestão de pessoas e conhecimento, prestação de serviços técnicos, comercialização de produtos, gerenciamento de projetos, implantação de empreendimentos e operação de instalações. Alinhada ao Plano Estratégico da Marinha, a AMAZUL tem como visão ser detentora de tecnologia própria e referência pelo conhecimento agregado a seus produtos e serviços, com profissionais altamente qualificados nas áreas nuclear e de projetos de submarinos, sempre com foco no benefício à sociedade e no fortalecimento da soberania do Brasil.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Azul é a companhia aérea que mais cresceu no Brasil desde o início de suas operações, em dezembro de 2008, e hoje possui a maior malha aérea do país, respondendo por aproximadamente um terço das decolagens e ocupando a terceira posição no mercado brasileiro.
Seu modelo de negócios combina preços competitivos com alta qualidade de serviço, estimulando o tráfego aéreo e impulsionando a economia nacional. Reconhecida por prêmios nacionais e internacionais, a Azul mantém sua excelência por meio da UniAzul, seu centro de treinamento fundado em 2012 e localizado próximo ao Aeroporto Internacional de Campinas.
Com 6.000 m², vinte salas de aula, mockups e simuladores de voo full motion e FTD para aeronaves Airbus, ATR e Embraer, a UniAzul capacita mais de 14 mil tripulantes por ano, abrangendo comissários, pilotos, agentes de aeroporto, técnicos de manutenção, call center e outros profissionais. Sob a regulamentação da ANAC e seguindo padrões da IATA por meio da Auditoria de Segurança Operacional (IOSA), a Azul garante que seus profissionais estejam sempre treinados e habilitados, assegurando operações seguras, eficientes e de alto padrão de qualidade.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Reconhecida pela revista Newsweek como uma das melhores instituições de saúde do mundo, a BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo é um hub de saúde privado e uma das seis instituições brasileiras de excelência reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Integra o Proadi-SUS, desenvolvendo projetos de educação, pesquisa, avaliação de tecnologias, gestão e assistência especializada para fortalecer e qualificar o Sistema Único de Saúde. Com mais de 7.000 colaboradores e 4.000 médicos, atua em três unidades na cidade de São Paulo. Líder em transformação digital na saúde, todos os seus hospitais possuem nível 7, o mais alto, no modelo de adoção de prontuário eletrônico da HIMSS.
A BP oferece serviços por meio de sete marcas: Hospital BP, referência em alta complexidade; BP Mirante, com atendimento premium e hotelaria personalizada; BP Essencial, focado na qualidade assistencial com acomodações compartilhadas; BP Filantrópico, voltado ao cuidado humanizado no SUS; BP Medicina Diagnóstica, com exames laboratoriais e de imagem; BP Vital, rede de clínicas integradas para cuidados preventivos; e BP Educação & Pesquisa, que forma profissionais de saúde e conduz mais de 100 estudos científicos, contribuindo para a evolução da Medicina no Brasil.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Com 78 anos de história, o Bradesco é um dos maiores bancos do Brasil, comprometido em oferecer serviços financeiros de excelência com base em ética, responsabilidade, diversidade e cuidado integral com as pessoas. Fundado em 1943, em Marília (SP), atende mais de 70 milhões de clientes em todo o país, por meio de agências físicas, canais digitais — que já concentram 98% das transações — e do banco digital Next.
Acompanhando e impulsionando transformações econômicas e sociais, a estratégia da instituição está fundamentada em eficiência, inovação, relacionamento próximo, valorização do capital humano e crescimento sustentável. Em 2020, foram investidos R$ 6 bilhões em tecnologia, com destaque para a BIA (Bradesco Inteligência Artificial), que auxilia clientes de forma ágil e digital, e que, desde 2021, também atua com respostas firmes contra assédio, reforçando o compromisso do banco com o respeito e a responsabilidade social.
O Bradesco busca ser referência para profissionais de alta performance, promovendo desenvolvimento, inovação e diversidade, além de incentivar ações de saúde e bem-estar por meio do programa Viva Bem e de voluntariado através do Portal do Voluntariado Bradesco e da plataforma Integra RH, fortalecendo o protagonismo e a atuação responsável de seus times.
Experiências de Sucesso – 2024 / 2025
A CAIXA é uma instituição financeira pública de direito privado, vinculada ao Ministério da Economia, integrante do Sistema Financeiro Nacional e supervisionada pelo Banco Central.
Com 161 anos de história, atua como Agente de Políticas Públicas do Governo Federal, presente em mais de 99% dos municípios brasileiros e levando serviços até as regiões mais remotas por meio do projeto CAIXA Mais Brasil. Reconhecida como o Banco da Inclusão, já incorporou 38 milhões de pessoas “invisíveis” ao sistema bancário, promoveu a maior contratação de Pessoas com Deficiência dos últimos anos, elevou o número de mulheres em cargos executivos e é o principal parceiro no pagamento de benefícios sociais.
Inovadora, reduziu taxas de juros a níveis históricos, ampliou o acesso à habitação, criou ações robustas para micro e pequenas empresas e expandiu o microcrédito via CAIXA TEM, fortalecendo a economia e o desenvolvimento sustentável. No campo da gestão, alcançou resultados recordes com eficiência e parcerias estratégicas.
A Universidade Caixa, com 21 anos de atuação, capacita e desenvolve os empregados, promovendo desde 2019 a cultura digital e incentivando certificações na área de tecnologia, assegurando que a instituição esteja preparada para atender com excelência e enfrentar os desafios do futuro.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
O Colégio Militar de Manaus (CMM) integra o Sistema Colégio Militar do Brasil (SCMB) e segue o projeto político-pedagógico definido pelo Exército Brasileiro, alinhado à Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN).
Fundado em 7 de abril de 1972, por iniciativa do Coronel Jorge Teixeira de Oliveira, o CMM tem como missão conduzir seus alunos à aprovação em escolas militares ou instituições de ensino superior, por meio do ENEM e vestibulares, oferecendo ensino do 6º ano do Fundamental ao 3º ano do Médio.
Suas práticas pedagógicas se baseiam em três pilares: marco filosófico, referencial e operacional, garantindo formação acadêmica sólida e valores éticos e cívicos. Instalado em um prédio histórico de 1863, que já sediou diversas organizações militares, o CMM também se destaca pela inovação ao implantar, em 2001, o Curso Regular de Educação a Distância (CREAD), permitindo que filhos e dependentes de militares em localidades remotas ou no exterior tenham acesso ao mesmo conteúdo e qualidade do ensino presencial.
Como parte do Sistema de Educação e Cultura do Exército (SECEx), o CMM é referência em disciplina, excelência acadêmica e formação integral de jovens cidadãos brasileiros.
O Colégio Notarial Brasileiro é a entidade representativa dos mais de 9 mil notários do país, reunindo tabeliães de notas e de protestos de todos os Estados.
Como sociedade civil de direito privado, tem como missão colaborar com o Poder Público no aperfeiçoamento e modernização dos serviços notariais, garantindo maior eficiência, segurança jurídica e benefícios aos usuários em todo o território nacional. Atuando como elo entre profissionais, instituições e sociedade, o Colégio Notarial Brasileiro promove o desenvolvimento técnico e jurídico do setor, estimula a adoção de novas tecnologias e incentiva a padronização de procedimentos, visando oferecer serviços de qualidade, ágeis e confiáveis.
Sua atuação contribui diretamente para o fortalecimento da cidadania, a proteção de direitos e a valorização da função notarial no Brasil.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Fundada em 1969 com apoio do governo brasileiro, a Embraer é a terceira maior fabricante de jatos comerciais do mundo e líder global no segmento de aeronaves com até 130 assentos.
Sua trajetória começou com o Bandeirante, turboélice de uso civil e militar com capacidade para 15 a 21 passageiros, marcando o início de uma história de inovação e excelência na indústria aeronáutica.
Ao longo de sua atuação, a empresa criou, desenvolveu, produziu e entregou mais de 8 mil aeronaves, que transportam cerca de 145 milhões de passageiros por ano — o equivalente a uma decolagem a cada 10 segundos no mundo.
Com receita anual em torno de 5 bilhões de dólares e cerca de 4 mil colaboradores dedicados à Pesquisa & Desenvolvimento, a Embraer mantém sua sede em São José dos Campos (SP) e conta com unidades industriais, escritórios e centros de distribuição de peças e serviços estrategicamente localizados nas Américas, África, Ásia e Europa.
Reconhecida por seu papel na revolução tecnológica brasileira, a empresa segue expandindo fronteiras, conectando pessoas e mercados, e fortalecendo a presença do Brasil no cenário global da aviação.
Criada em 26 de abril de 1973 e vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) tem como missão desenvolver, em parceria com o Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária (SNPA) e os produtores rurais, um modelo de agricultura e pecuária tropical genuinamente brasileiro.
Ao superar barreiras históricas que limitavam a produção no país, a Embrapa posicionou o Brasil como o único no mundo capaz de produzir, de forma diversificada e competitiva, em todo o ambiente tropical.
Esse avanço científico garante a produção de alimentos suficiente para alimentar uma população seis vezes maior que a brasileira, contribuindo não apenas para a segurança alimentar, mas também para o crescimento do PIB, a geração de emprego e renda e o fortalecimento da balança comercial.
Baseada na pesquisa e na inovação, a Embrapa é referência mundial em soluções sustentáveis e tecnológicas para o campo, promovendo a competitividade do agronegócio brasileiro e o desenvolvimento econômico e social do país.
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), é referência na criação de soluções sustentáveis para a agricultura e pecuária tropical.
Desde sua fundação, atua em parceria com o Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária (SNPA) para superar barreiras produtivas e promover o desenvolvimento de um modelo genuinamente brasileiro de produção de alimentos, fibras e energia.
Com 43 unidades de pesquisa em todo o país, a Embrapa atua em dezenas de cadeias produtivas, gerando benefícios econômicos, sociais e ambientais. Atenta às tendências globais, aposta em uma nova transformação agrícola baseada em pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), com foco em biotecnologia, intensificação sustentável, tecnologias digitais, bioeconomia, gestão de risco e convergência tecnológica.
Seu VII Plano Diretor, com horizonte até 2030, contempla 11 objetivos estratégicos, incluindo a automação de processos, agricultura de precisão e transformação digital, fortalecendo a governança, a gestão de dados e a transferência de conhecimento. Dessa forma, a Embrapa assegura segurança alimentar, competitividade do agronegócio e sustentabilidade, alinhando-se à agenda ESG de governança ambiental, social e corporativa.
A Embrapa Informática Agropecuária, criada em 1985 e localizada no campus da Unicamp, em Campinas (SP), é uma das 43 unidades de pesquisa da Embrapa, dedicada ao desenvolvimento de soluções de tecnologia da informação e comunicação (TIC) para a agricultura.
Atuando nas áreas de agroinformática e bioinformática, aplica métodos e ferramentas computacionais com equipes multidisciplinares organizadas em quatro eixos: Bioinformática e Biologia Computacional, Modelagem Agroambiental e Geotecnologias, Automação e Computação Científica e Sistemas de Informação.
Suas pesquisas apoiam o setor agropecuário, o ecossistema de inovação aberta em agricultura digital e políticas públicas como o RenovaBio, o Zoneamento Agrícola de Riscos Climáticos e o Plano ABC.
A unidade lidera a proposta do Ecossistema de Inovação da Agricultura Digital, integrando instituições públicas e privadas, universidades e startups para oferecer infraestrutura, plataformas e softwares como serviço. Conta com o Centro de Pesquisa em Genômica Aplicada às Mudanças Climáticas (GCCRC), parceria com Unicamp e Fapesp, que desenvolve ativos biotecnológicos para aumentar a tolerância das plantas à seca e ao calor, e com o Laboratório Multiusuário de Bioinformática, que apoia programas de melhoramento genético e projetos de PD&I.
O Comando Geral de Apoio (COMGAP) é uma organização militar do Comando da Aeronáutica, sediada em São Paulo, responsável por planejar, gerenciar e controlar o apoio logístico de material, patrimônio, tecnologia da informação e serviços correlatos.
Comandado por um Tenente-Brigadeiro do Ar e subordinado diretamente ao Comandante da Aeronáutica, o COMGAP atua no planejamento, coordenação e supervisão de aquisições, modernizações e desenvolvimento de projetos, além de fomentar a Base Industrial de Defesa e gerenciar atividades de compensação tecnológica, industrial e comercial. Sua estrutura conta com um Gabinete de apoio e um Estado-Maior dividido em Subchefia de Planejamento e Controle e Subchefia de Administração, responsável pela gestão de recursos humanos.
Mais que um órgão prestador de serviços, o COMGAP busca gerar valor à sociedade por meio de uma gestão sustentável de pessoas e competências, garantindo a qualificação necessária para apoiar a Aeronáutica no cumprimento de sua missão, fortalecendo a eficiência logística e contribuindo para a defesa e o desenvolvimento do país.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Cel R/1 Gilson Gomes de Sena
A Diretoria de Ensino (DIRENS) é o órgão central do Sistema de Ensino da Aeronáutica (SISTENS), com sede em Brasília, responsável por assegurar a excelência do ensino e o desenvolvimento militar, profissional, intelectual, ético e moral dos homens e mulheres da Força Aérea Brasileira, preparando-os para a defesa da pátria.
Coordena, supervisiona e apoia tecnicamente as Organizações de Ensino subordinadas, além de atuar junto a instituições que realizam atividades de ensino, pesquisa, extensão e apoio.
A DIRENS busca ser referência na gestão de ensino militar, garantindo a formação de competências essenciais para uma Força Aérea moderna e de alta capacidade dissuasória. O SISTENS atende mais de 5.600 discentes com mais de mil docentes e instrutores, abrangendo Escolas Militares e três Escolas Assistenciais que oferecem ensino fundamental e médio, fortalecendo valores e garantindo qualidade educacional, inclusive por meio de soluções tecnológicas e ensino remoto durante a pandemia.
Como órgão coordenador, a DIRENS integra planejamento, controle orçamentário e gestão de processos, contando com a plataforma e-SISTENS para dar mais agilidade, comunicação, transparência e segurança às atividades, assegurando que a educação seja um pilar estratégico para a missão da Força Aérea Brasileira.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
O Comando da Aeronáutica (COMAER) é uma instituição nacional permanente e regular, organizada com base na hierarquia e disciplina, cuja missão é manter a soberania do espaço aéreo e integrar o território nacional para a defesa da Pátria.
Sua visão para 2041, ano do centenário da Força Aérea Brasileira (FAB), é ser uma força de grande capacidade dissuasória, operacionalmente moderna e integrada à defesa dos interesses nacionais.
Seus valores fundamentais — Disciplina, Patriotismo, Integridade, Comprometimento e Profissionalismo — orientam a conduta de todos os militares e civis que a compõem. A FAB preza pela rigorosa observância das leis e regulamentos, pelo amor e devoção à Nação, pela conduta ética, pela dedicação integral à missão e pela competência técnica em todas as suas ações.
Além de sua função estratégica de defesa, o COMAER atua como órgão público comprometido com a liderança, a estratégia e o controle, assegurando mecanismos eficazes para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, conduzindo políticas públicas e prestando serviços de interesse da sociedade brasileira.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
O Comando da Aeronáutica (COMAER), integrante das Forças Armadas do Brasil, é uma instituição permanente e regular, estruturada na hierarquia e na disciplina. Sua missão central é manter a soberania do espaço aéreo e integrar o território nacional, sempre voltada à defesa da Pátria.
Em sua visão, estabelecida para 2041, almeja ser uma Força Aérea de grande capacidade dissuasória, moderna em termos operacionais e integrada na defesa dos interesses nacionais, marco de seus 100 anos de criação. Para orientar sua atuação, a Força Aérea Brasileira (FAB) consolidou cinco valores fundamentais que expressam sua identidade institucional: Disciplina, como base da ordem e do cumprimento do dever; Patriotismo, traduzido no amor e devoção ao Brasil; Integridade, como guia ético e moral em todas as ações; Comprometimento, refletido no entusiasmo, na dedicação e no espírito de equipe; e Profissionalismo, representando competência, perseverança e responsabilidade no exercício da missão.
Esses princípios norteiam a conduta de militares e civis, fortalecendo a credibilidade e a legitimidade da Força perante a sociedade. Assim, alinhada às demandas contemporâneas da administração pública, a FAB busca garantir mecanismos de liderança, estratégia e controle que assegurem eficiência na gestão, efetividade na implementação de políticas públicas e excelência na prestação de serviços de interesse da Nação.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Secretaria de Economia, Finanças e Administração da Aeronáutica (SEFA) é um dos órgãos centrais do Comando da Aeronáutica (COMAER), responsável por garantir a eficiência e a sustentabilidade administrativa, financeira e patrimonial da Força Aérea Brasileira. Criada em 1972 como Secretaria Geral da Aeronáutica, teve sua denominação alterada em 1975 para Secretaria de Economia e Finanças da Aeronáutica, e, em 2016, passou a ser designada como SEFA, consolidando a ampliação de suas atribuições.
De acordo com o Decreto nº 8.909/2016, compete à SEFA superintender atividades de administração financeira, execução orçamentária, patrimonial e contábil; gerir contratos, convênios e operações de crédito; coordenar o apoio administrativo e assistencial; zelar pela gestão de moradias funcionais e pelo pagamento de pessoal, entre outras funções essenciais.
A diversidade e a amplitude de suas responsabilidades atestam sua relevância no funcionamento cotidiano do COMAER, sendo reconhecida como um dos mais sólidos pilares que sustentam a Instituição. Ao longo de sua trajetória, a SEFA tem contribuído de forma decisiva para a modernização da gestão e para a eficiência dos processos internos, possibilitando que a Força Aérea Brasileira cumpra com excelência sua missão de defesa da soberania nacional e se destaque no cenário internacional como uma força moderna, preparada e à altura da grandeza do Brasil.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
O Centro Universitário FACENS, primeira instituição de ensino superior em Engenharia fundada em Sorocaba, é mantido pela Associação Cultural de Renovação Tecnológica Sorocabana (ACRTS), entidade sem fins lucrativos, filantrópica e de Utilidade Pública Federal.
Todo o resultado é reinvestido na própria instituição, permitindo constante evolução e a concessão de bolsas para alunos com carência socioeconômica. Oferece 14 cursos de graduação em áreas como Engenharias, Arquitetura, Tecnologia e Jogos Digitais, além da Escola da Saúde Facens, inaugurada em 2022, com cursos de Fisioterapia, Enfermagem, Psicologia e Biomedicina, todos com nota máxima no MEC. A Facens mantém média de 90% de empregabilidade dos formandos nos últimos 12 anos, graças a um corpo docente qualificado, infraestrutura moderna e mais de 50 laboratórios especializados.
Sua missão é “desenvolver profissionais cidadãos preparados para a vida” e sua visão, “ser um ecossistema transformador de pessoas e da sociedade”, é sustentada por pilares como inovação, empreendedorismo, internacionalização e sustentabilidade. Com 100 mil m² de campus, living labs, centros de inovação e parcerias nacionais e internacionais, a Facens integra ensino de excelência, tecnologia e impacto social, oferecendo experiências de aprendizagem práticas, digitais e inspiradoras.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros – FEI, mantenedora do Centro Universitário FEI, é uma instituição privada, sem fins lucrativos, filantrópica e certificada como beneficente e de assistência social.
Criada em 1941 pelo Pe. Roberto Sabóia de Medeiros, S.J., e vinculada à Companhia de Jesus, atua guiada pelos princípios cristãos de fé, justiça, dignidade humana e valores éticos. Reconhecida por seu pioneirismo, a FEI criou a primeira escola superior de Administração do Brasil (ESAN) e a Faculdade de Engenharia Industrial, ampliando sua atuação com a Faculdade de Informática. Desde 2001, como Centro Universitário, integra ensino, pesquisa e extensão, oferecendo cursos de graduação e programas de mestrado e doutorado em Administração, Engenharia Elétrica, Mecânica e Química.
A instituição promove inovação e debate tendências globais por meio do Congresso FEI de Inovação e Megatendências 2050 e estimula a transformação digital nos cursos. Destaca-se ainda o Instituto de Pesquisas e Estudos Industriais (IPEI), fundado em 1975, e a Agência FEI de Inovação (AGFEI), criada em 2015 para fomentar parcerias com empresas e órgãos públicos, proteger propriedade intelectual e incentivar o empreendedorismo inovador. Com campi em São Bernardo do Campo e São Paulo, a FEI já formou mais de 55 mil profissionais, consolidando-se como referência acadêmica e tecnológica no país.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros – FEI é uma instituição privada, sem fins lucrativos, filantrópica e comunitária, certificada como beneficente e de assistência social. Criada em 1945 pelo Padre Roberto Sabóia de Medeiros, S.J., como Fundação de Ciências Aplicadas (FCA), é vinculada à Companhia de Jesus e norteada pelos princípios cristãos da fé, justiça, dignidade humana e valores éticos.
Reconhecida pelo pioneirismo, fundou em 1946 a primeira escola superior de Administração do país (ESAN/SP) e a Faculdade de Engenharia Industrial, atendendo à demanda de engenheiros no Grande ABC. Em 1972 criou a ESAN/SBC e, em 1999, a Faculdade de Informática, oferecendo o curso de Ciência da Computação. Tornou-se Centro Universitário em 2002, integrando ensino, pesquisa e extensão, e expandiu sua atuação com programas de Mestrado e Doutorado em Engenharia Elétrica, Mecânica, Química e Administração. Seu campus em São Bernardo do Campo, com 243 mil m², abriga os cursos de Administração, Ciência da Computação e Engenharia; já o campus de São Paulo, com 11.630 m², oferece Administração.
Ao longo de sua história, a FEI formou mais de 55 mil graduados, incluindo 38 mil engenheiros, além de 650 mestres e 70 doutores, consolidando-se como referência em excelência acadêmica, inovação e formação de profissionais comprometidos com o desenvolvimento da sociedade.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros – FEI é uma instituição privada, sem fins lucrativos, filantrópica e comunitária, certificada como beneficente e de assistência social.
Criada em 1945 pelo Padre Roberto Sabóia de Medeiros, S.J., como Fundação de Ciências Aplicadas (FCA), está vinculada à Companhia de Jesus e guiada pelos princípios cristãos de fé, justiça, dignidade humana e valores éticos. Pioneira no ensino superior, criou em 1946 a primeira escola superior de Administração reconhecida no país (ESAN/SP) e a Faculdade de Engenharia Industrial, para suprir a demanda de engenheiros no Grande ABC.
Expandiu-se com a ESAN/SBC em 1972 e, em 1999, inaugurou a Faculdade de Informática, com o curso de Ciência da Computação.
Em 2002 tornou-se Centro Universitário, integrando ensino, pesquisa e extensão, e passou a oferecer Mestrados e Doutorados em Engenharia Elétrica, Mecânica, Química e Administração. Com campus em São Bernardo do Campo (243 mil m²) e São Paulo (11.630 m²), já formou mais de 55 mil graduados, incluindo 38 mil engenheiros, além de 650 mestres e 70 doutores. A FEI é referência em excelência acadêmica e inovação, comprometida com a formação de profissionais éticos e qualificados para contribuir com o desenvolvimento da sociedade.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros – FEI é uma instituição privada, sem fins lucrativos, filantrópica e comunitária, certificada como beneficente e de assistência social. Criada em 1945 pelo Padre Roberto Sabóia de Medeiros, S.J., como Fundação de Ciências Aplicadas (FCA), é vinculada à Companhia de Jesus e guiada por princípios cristãos de fé, justiça, dignidade humana e valores éticos.
Pioneira no ensino superior, fundou em 1946 a primeira escola superior de Administração reconhecida no país (ESAN/SP) e a Faculdade de Engenharia Industrial, suprindo a demanda por engenheiros no Grande ABC. Em 1999, criou a Faculdade de Informática, com o curso de Ciência da Computação, e em 2002 tornou-se Centro Universitário, integrando ensino, pesquisa e extensão.
A FEI oferece Mestrados e Doutorados em Engenharia Elétrica, Mecânica, Química e Administração, formando profissionais altamente qualificados. Seu campus de São Bernardo do Campo, com 243 mil m², abriga cursos de Administração, Computação e Engenharia; já o campus de São Paulo oferece Administração. Ao longo de sua história, formou mais de 55 mil graduados, incluindo 38 mil engenheiros, além de 650 mestres e 70 doutores, consolidando-se como referência acadêmica e de inovação, comprometida com o desenvolvimento humano e social.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros – FEI é uma instituição privada, sem fins lucrativos, filantrópica e comunitária, certificada como beneficente e de assistência social. Criada em 1945 pelo Padre Roberto Sabóia de Medeiros, S.J., como Fundação de Ciências Aplicadas (FCA), é vinculada à Companhia de Jesus e orientada pelos princípios cristãos de fé, justiça, dignidade humana e valores éticos.
Pioneira, criou em 1946 a primeira escola superior de Administração reconhecida no Brasil (ESAN/SP) e a Faculdade de Engenharia Industrial, atendendo à demanda de engenheiros no Grande ABC.
Ampliou sua atuação com a ESAN/SBC em 1972 e, em 1999, com a Faculdade de Informática, oferecendo o curso de Ciência da Computação. Tornou-se Centro Universitário em 2002, integrando ensino, pesquisa e extensão, e passou a oferecer Mestrados e Doutorados em Engenharia Elétrica, Mecânica, Química e Administração. Seu campus de São Bernardo do Campo, com 243 mil m², concentra cursos de Administração, Ciência da Computação e Engenharia; já o campus de São Paulo oferece Administração.
Ao longo de sua história, a FEI formou mais de 55 mil graduados, incluindo 38 mil engenheiros, além de 650 mestres e 70 doutores, consolidando-se como referência em excelência acadêmica e inovação, alinhada às demandas da sociedade e do mercado.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros – FEI é uma instituição privada, sem fins lucrativos, filantrópica e comunitária, certificada como beneficente e de assistência social. Criada em 1945 pelo Padre Roberto Sabóia de Medeiros, S.J., como Fundação de Ciências Aplicadas (FCA), está vinculada à Companhia de Jesus e orienta-se pelos princípios cristãos de fé, justiça, dignidade humana e valores éticos.
Pioneira no ensino superior, fundou em 1946 a primeira escola de Administração reconhecida no país (ESAN/SP) e a Faculdade de Engenharia Industrial, para atender à demanda do Grande ABC. Em 1999 criou a Faculdade de Informática, com o curso de Ciência da Computação, e em 2002 tornou-se Centro Universitário, integrando ensino, pesquisa e extensão. Possui programas de Mestrado e Doutorado em Engenharia Elétrica, Mecânica, Química e Administração.
O campus de São Bernardo do Campo, com 243 mil m², concentra cursos de Administração, Ciência da Computação e Engenharia; já o campus de São Paulo oferece Administração. Ao longo de sua história, a FEI formou mais de 55 mil graduados, sendo 38 mil engenheiros, além de 650 mestres e 70 doutores, consolidando-se como referência em excelência acadêmica, inovação e formação de profissionais comprometidos com o desenvolvimento da sociedade.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros – FEI é uma instituição privada, sem fins lucrativos, filantrópica e comunitária, certificada como beneficente e de assistência social, vinculada à Companhia de Jesus.
Criada em 1945 pelo Padre Roberto Sabóia de Medeiros, atua sob princípios cristãos de fé, justiça, dignidade humana e valores éticos.
Reconhecida por sua tradição e pioneirismo, criou a primeira escola superior de Administração do país (ESAN/SP, 1946) e a Faculdade de Engenharia Industrial, voltada a suprir a demanda de engenheiros no Grande ABC.
Ao longo dos anos, expandiu suas áreas de atuação com cursos de Administração, Engenharia e Ciência da Computação, além de programas de Mestrado e Doutorado em Engenharia Elétrica, Mecânica, Química e Administração.
Desde 2002, como Centro Universitário, integra ensino, pesquisa e extensão, formando mais de 55 mil profissionais, sendo mais de 38 mil engenheiros. Com dois campi — São Bernardo do Campo, com 243 mil m², e São Paulo, com 11.630 m² — a FEI é referência na formação de líderes e inovadores, aliando tradição acadêmica, infraestrutura de ponta e compromisso com o desenvolvimento humano e social.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
O Observatório Social do Brasil (OSB) é uma instituição da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que dissemina uma metodologia padronizada para a criação e atuação de mais de 150 observatórios locais em todo o país. Com uma rede de cerca de 3,5 mil voluntários de diferentes áreas e idades, o OSB atua pela justiça social, pela eficiência da gestão pública e pela correta aplicação dos recursos. Entre 2013 e 2019, suas ações contribuíram para gerar economia superior a R$ 4 bilhões aos cofres municipais.
O Sistema OSB atua em quatro eixos principais: Gestão Pública, com monitoramento de processos licitatórios e contratos para garantir eficiência e legalidade; Educação para a Cidadania, promovendo a conscientização sobre tributos e a importância do acompanhamento social da aplicação dos impostos; Ambiente de Negócios, incentivando micro e pequenas empresas a participarem de licitações municipais, ampliando a concorrência e estimulando o desenvolvimento local; e Transparência Pública, monitorando portais de transparência, apoiando conselhos municipais e desenvolvendo indicadores de gestão.
A força do OSB está no voluntariado, reunindo empresários, contadores, advogados, professores, estudantes e cidadãos em geral. Cada núcleo local conta com equipe técnica de apoio, enquanto o OSB nacional garante articulação, padronização, capacitação e parcerias estratégicas, potencializando o impacto das ações em prol da cidadania e do uso eficiente dos recursos públicos.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
O Instituto Nacional de Telecomunicações (Inatel), criado em 1965 e mantido pela Fundação Instituto Nacional de Telecomunicações (FINATEL), é uma instituição privada sem fins lucrativos que nasceu para atender às demandas tecnológicas do Brasil no contexto da modernização do ensino de Engenharia.
Localizado em Santa Rita do Sapucaí (MG), construiu seu campus na década de 1970 e consolidou-se como referência na formação de engenheiros eletricistas especializados em eletrônica e telecomunicações, com um modelo educacional pautado na proximidade entre alunos e professores, integração com empresas e participação ativa no desenvolvimento do setor.
Nos anos 1980, criou a feira tecnológica e um centro de transferência de serviços de engenharia, além de apoiar a criação do Polo Tecnológico da cidade, hoje reconhecido como Parque Tecnológico Aberto. Na década de 1990, estruturou seu projeto pedagógico, lançou o programa de incubação de empresas e participou da consolidação do Polo Tecnológico por meio de cooperação internacional.
A partir dos anos 2000, expandiu sua atuação com novos cursos de Engenharia, incluindo Computação, Biomédica, Controle e Automação, Produção, Elétrica e Software. Com forte ligação à inovação, empreendedorismo e pesquisa aplicada, o Inatel é um agente estratégico no ecossistema tecnológico brasileiro.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Log-In Logística Intermodal é especializada no planejamento, gestão e operação de soluções integradas para movimentação de cargas, com foco na cabotagem e no transporte multimodal. Sua rede logística conecta portos, terminais e transporte rodoviário, oferecendo abrangência geográfica por todo o Brasil e Mercosul, além de serviços porta a porta e armazenagem em terminais próprios.
A empresa atua em quatro frentes principais: navegação, operações portuárias (com destaque para o Terminal Portuário de Vila Velha), soluções logísticas customizadas e transporte rodoviário, complementadas por terminais multimodais e soluções 4PL. Com mais de 1.200 clientes atendidos, a Log-In conta com 7 navios próprios (e 2 em construção), 18 mil TEUs de capacidade de transporte, 9 escritórios no Brasil e 1 na Argentina, além de 1 terminal portuário e 2 terminais intermodais.
Com mais de 1.000 colaboradores, a empresa tem como propósito fazer da logística marítima integrada um impulsionador do desenvolvimento sustentável, investindo em inovação, eficiência e segurança para conectar negócios, reduzir custos e otimizar fluxos logísticos no comércio nacional e internacional.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
O Centro Tecnológico da Marinha em São Paulo (CTMSP) é uma organização militar criada em 1986, originalmente como Coordenadoria para Projetos Especiais (COPESP) e renomeada em 1995.
É responsável pela execução do Programa Nuclear da Marinha do Brasil, com o objetivo de dominar processos tecnológicos, industriais e operacionais aplicáveis à propulsão naval e à geração de energia de interesse da Força. Sua missão é desenvolver sistemas, equipamentos, componentes, materiais e técnicas, com destaque para o setor nuclear.
Em sua unidade de Iperó (SP) está localizado o Laboratório Radioecológico “Cel. (Av) José Alberto Albano do Amarante, Dr. C.” (LARE), inaugurado em 1988, responsável pela monitoração ambiental e pelo controle de efluentes das instalações nucleares, garantindo transparência e segurança ambiental.
As atividades do LARE incluem a avaliação dos níveis de radiação no entorno, a execução dos Programas de Monitoração Ambiental e de Efluentes, estimativas de emissões gasosas, análises de urânio para monitoração ocupacional, estudos de impacto em recursos hídricos e avaliações pré-operacionais de novas instalações. O CTMSP alia pesquisa e desenvolvimento com rigorosos padrões de segurança, contribuindo para o avanço científico, a defesa nacional e a preservação ambiental.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Lançado em 2017 como banco digital, o next evoluiu para uma plataforma digital completa, reunindo soluções financeiras e não financeiras para simplificar a vida das pessoas. Em 2020, iniciou seu processo de desacoplamento do Bradesco, ganhando independência e agilidade operacional.
Desde 2021, sob a liderança de Renato Ejnisman como CEO, a empresa adota a centralidade do cliente como pilar, ouvindo demandas e identificando tendências por meio de análise de dados (analytics) para desenvolver novas soluções. Entre os serviços financeiros oferecidos estão conta corrente, conta salário, cartões de débito e crédito, seguros, investimentos e empréstimos.
No portfólio não financeiro, o next conta com o nextShop – marketplace com grandes marcas e cashback –, conta nextJoy em parceria com a Disney para crianças e adolescentes, recarga de celular, assinaturas de streaming e integração com Apple Pay, Google Pay e Samsung Pay. Voltado a todos os perfis e regiões do Brasil, o next busca expandir sua presença no varejo digital, fortalecendo seu ecossistema com inovação, conveniência e experiências integradas.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Barueri é um dos principais polos empresariais do Estado de São Paulo, localizada a apenas 26 km da capital, com acesso pela rodovia Castello Branco. O município possui área de 65,7 km² e população estimada em cerca de 280 mil habitantes. Com forte estrutura industrial e de serviços, é um dos maiores geradores de empregos da Grande São Paulo e se destaca pela oferta de educação profissional, contando com escolas técnicas municipais, faculdade municipal, além de unidades do Senai, ETEC, FATEC e Mackenzie.
Reconhecida nacional e internacionalmente como cidade inteligente e inovadora, Barueri acumula prêmios como Connected Smart Cities (1º lugar em Governança e Economia em 2017 e em Economia em 2018 e 2021), Sustainable Cities and Human Settlements Awards (SCAHSA) e Inova Cidade. Também se destacou em premiações como Learning & Performance Brasil e Projeto Inovador da Rede Cidade Digital.
Além disso, a cidade apresenta níveis progressivos de segurança, com baixa taxa de homicídios e vitimização juvenil. Seu Centro de Inovação e Tecnologia (CIT) é responsável por mais de 180 sistemas que modernizam a gestão pública, 90% deles desenvolvidos internamente, atendendo a mais de 20 secretarias. Com essa infraestrutura, Barueri se consolida como modelo de desenvolvimento sustentável, inovação, tecnologia e qualidade de vida no Brasil.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Santo André, no ABC Paulista, é a 25ª economia do Brasil e a 10ª do Estado de São Paulo, com cerca de R$ 3 bilhões em investimentos privados nos últimos três anos. O município participa de sete dos doze Pólos de Desenvolvimento do Governo de SP, incluindo o importante Polo Petroquímico, consolidando-se como referência em inovação e desenvolvimento econômico.
A Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego coordena políticas estruturadas em três eixos: Ambiente de Negócios, criando condições favoráveis para investir e empreender; Competitividade nas Empresas, oferecendo crédito e apoio para aumento de performance e vendas; e Capacitação Técnica e Cultura Empreendedora, qualificando tanto trabalhadores quanto empreendedores para a nova economia.
A estrutura conta com o Gabinete da Secretaria, a Diretoria do Parque Tecnológico, a Diretoria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Turismo, a Diretoria de Apoio ao Trabalhador e a Diretoria de Controle Urbano, que é responsável pelo licenciamento. A governança inclui conselhos municipais de desenvolvimento econômico, turismo, trabalho e inovação.
Santo André é uma das únicas cidades do Brasil a regularizar obras e empresas de todos os níveis de risco de forma totalmente eletrônica, garantindo agilidade e transparência. Essa política de portas abertas ao investidor fortalece o ambiente de negócios e promove desenvolvimento sustentável.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego da Prefeitura de Santo André tem como missão promover o crescimento econômico do município, ampliando as oportunidades de trabalho e renda para seus cidadãos. Sua atuação se organiza em três eixos estratégicos: Investimentos e Melhoria do Ambiente de Negócios, garantindo um cenário seguro, atrativo e favorável ao empreendedorismo; Parque Tecnológico e Competitividade nas Empresas, oferecendo crédito, serviços e soluções que fortalecem a performance, inovação e competitividade dos negócios; e Capacitação para Empreendedores e Trabalhadores, preparando profissionais para a recolocação e incentivando a mentalidade empreendedora frente às exigências da nova economia.
A estrutura da Secretaria é composta por gabinete e diretorias especializadas: Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Turismo; Apoio ao Trabalhador; Controle Urbano; e o Parque Tecnológico de Santo André. Além disso, a Secretaria coordena importantes instâncias de governança junto à sociedade civil, como o Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico, o Comitê de Inovação, o Conselho Municipal de Turismo e o Conselho Municipal de Trabalho. Dessa forma, Santo André fortalece seu ecossistema de negócios, inovação e empregabilidade, consolidando-se como uma cidade de oportunidades e desenvolvimento sustentável.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Rocky.Monks é parte do Grupo Raccoon, que também inclui a Raccoon.Monks, e carrega a performance em seu DNA. Nossa missão é ajudar clientes a superar desafios e dores no ambiente digital, sempre com foco em soluções estratégicas e orientadas por dados.
Acreditamos que dados são a base para o Marketing Digital e, por isso, contamos com uma equipe de profissionais com perfil analítico e sólida formação estatística, preparados para tomar as melhores decisões e gerar impacto real.
Nossa atuação se concentra na criação e gestão de campanhas de performance no meio online, sempre com o objetivo de impulsionar resultados concretos e relevantes para nossos clientes. Mais do que entregar performance, buscamos construir relacionamentos sólidos e de longo prazo, pautados em confiança, transparência e parceria. Assim, unimos inteligência analítica, criatividade e estratégia para transformar desafios em resultados consistentes no mundo digital.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Nosso estado natural é o movimento. Mais do que logística, somos a força que impulsiona a evolução de negócios, sonhos e culturas em todo o Brasil.
Como maior operadora de logística ferroviária independente do país, cruzamos o território de Norte a Sul em quase 14 mil km de linhas, conectando as principais regiões produtoras aos três maiores portos nacionais. Essa conexão estratégica garante eficiência e competitividade para diferentes setores da economia.
Mas nosso papel vai além da ferrovia: oferecemos soluções logísticas completas que movimentam o Brasil e o mundo, sempre com foco em inovação, sustentabilidade e impacto positivo. Com um olhar voltado para o futuro, seguimos modernizando nossas operações, ampliando capacidades e adotando práticas responsáveis.
Valorizamos nossas pessoas, cuidamos do meio ambiente e colocamos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Dessa forma, construímos resultados consistentes, fortalecemos relações de confiança e mantemos vivo o propósito de continuar movimentando o Brasil e o mundo de forma sustentável e transformadora.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
O movimento é parte do que somos e reflete nossa essência. Como a maior operadora de logística ferroviária independente do Brasil, conectamos o país de Norte a Sul por meio de quase 14 mil km de linhas, unindo as principais regiões produtoras aos três maiores portos nacionais.
No entanto, nossa atuação vai além da ferrovia: oferecemos soluções logísticas completas que impulsionam negócios, geram oportunidades e fortalecem conexões entre o Brasil e o mundo. Para nós, logística não se resume ao transporte, mas representa a evolução de sonhos, empresas e culturas.
Com olhar voltado para o futuro, seguimos modernizando nossas operações e adotando práticas sustentáveis, sempre priorizando nossas pessoas, o meio ambiente e os clientes que confiam em nosso trabalho. Nosso propósito é gerar resultados sólidos, impacto positivo e desenvolvimento sustentável, mantendo o país em constante movimento e ampliando as possibilidades de crescimento global.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Somos a maior operadora de logística ferroviária independente do Brasil e entendemos o movimento como parte essencial do nosso DNA.
Mais do que transporte, acreditamos que logística é sobre conectar negócios, realizar sonhos e valorizar culturas. Com quase 14 mil km de linhas ferroviárias, cruzamos o país de Norte a Sul, ligando as principais regiões produtoras aos três maiores portos do Brasil, garantindo eficiência e integração para diferentes setores da economia.
No entanto, nossa atuação vai muito além da ferrovia: somos uma empresa de soluções logísticas que impulsiona o desenvolvimento do Brasil e conecta o país ao mundo.
Olhamos sempre para o futuro, modernizando nossas operações e investindo em tecnologia, sem perder de vista nossos compromissos com as pessoas, com o meio ambiente e com os clientes que confiam em nós. Nosso propósito é claro: gerar impacto positivo, entregar resultados consistentes e continuar movimentando o Brasil e o mundo de forma sustentável e transformadora.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) é uma instituição voltada para a formação e valorização das pessoas do meio rural, presente em todo o Brasil por meio de sua Administração Central, em Brasília, e 27 Administrações Regionais.
O SENAR/AR-GO atua em Goiás com 12 coordenações regionais, aproximando a instituição das comunidades e garantindo atendimento eficiente e integrado às demandas locais. Sua missão é promover a Educação Profissional, a Assistência Técnica e Gerencial e a Promoção Social, contribuindo para o fortalecimento da produção sustentável, da competitividade e do desenvolvimento social no campo. No eixo da Educação Profissional, abrange a Formação Profissional Rural em áreas como pecuária, agricultura e atividades de apoio agrossilvipastoril.
A Assistência Técnica e Gerencial atua diretamente nas atividades de produção animal e vegetal, enquanto a Promoção Social oferece iniciativas ligadas a artesanato, alimentação, saúde, educação e organização comunitária. Fundamentado em valores como profissionalismo, inovação, responsabilidade e transparência, o SENAR/AR-GO promove o aumento da renda, a integração social e a cidadania, consolidando-se como referência indispensável em Educação Profissional Rural e contribuindo ativamente para o avanço socioeconômico do estado de Goiás e do país.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
Com 50 anos de experiência, a TEGMA se consolidou como um dos maiores operadores logísticos do Brasil e uma das poucas empresas do setor listadas na B3, na categoria Novo Mercado, símbolo de excelência em governança corporativa e transparência. Reconhecida por sua expertise em operações complexas e de alta criticidade, a companhia oferece soluções completas em logística, com destaque para a logística de veículos e a logística integrada.
Líder na América Latina no transporte de veículos zero-quilômetro, movimenta anualmente mais de 750 mil unidades, desempenhando papel estratégico no outbound automotivo. Com presença nacional, a TEGMA conta com 50 filiais estrategicamente distribuídas, que totalizam 1,7 milhão de m² em pátios e 65 mil m² em armazéns, garantindo infraestrutura robusta e eficiência em todas as etapas da operação.
Sua frota, composta por mais de 1.500 equipamentos próprios e de terceiros, somada à dedicação de aproximadamente 2 mil colaboradores diretos, assegura a entrega de serviços de alta qualidade e confiabilidade. Dessa forma, a TEGMA reafirma sua posição de destaque como parceira essencial para empresas de setores de alto valor agregado, aliando tradição, inovação e compromisso com resultados sustentáveis.
Experiências de Sucesso – 2020 / 2022
A Vibra Energia nasceu em 2021, a partir da transformação da BR Distribuidora, trazendo consigo 50 anos de experiência no setor e um novo posicionamento como empresa de energia.
Líder na distribuição de combustíveis e lubrificantes no Brasil, a companhia atua com excelência em volume de vendas e qualidade, ao mesmo tempo em que acelera sua transição rumo a fontes energéticas mais limpas e renováveis, em alinhamento às melhores práticas ambientais, sociais e de governança corporativa. Com uma rede de mais de 8 mil postos de serviço que mantêm a bandeira Petrobras, lojas de conveniência BR Mania, centros automotivos Lubrax+ e a tradicional linha de lubrificantes Lubrax, a Vibra se conecta diariamente a milhões de consumidores.
No segmento corporativo, atende cerca de 19 mil clientes em setores estratégicos como indústria, transporte, agricultura, aviação, energia e produtos químicos. Sua estrutura logística, composta por 95 unidades operacionais e mais de 100 aeroportos atendidos, garante cobertura nacional e eficiência no atendimento a todas as demandas. Além disso, a empresa fortalece sua atuação em comercialização e soluções energéticas, com foco em eletricidade e renováveis, impulsionando a transição para uma matriz de baixo carbono. A Vibra Energia consolida-se como protagonista na transformação do setor, unindo tradição, inovação e sustentabilidade.
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