Cultura - Brasil Digital para Todos

Cursos e Certificações

Cultura como fator de Protagonismo ao Profissional da Nova Economia

4hs de aulas assíncronas (disponíveis)

4hs de aulas síncronas – Stream Live Video Online (turmas em formação)

Público-alvo: Líderes de Pessoas e Liderados

Ação de Desenvolvimento

Fundamento: 4. Ajustar Cultura Organizacional

Docentes:

Almiro Reis

Robson Bessa

Investimento

R$ 29,90 para as 4hs das aulas assíncronas, sem direito ao Certificado

Este valor será deduzido da inscrição do curso síncrono, quando for realizado, e o Certificado emitido para quem efetivamente participou destas sessões síncronas.

Quando programado o valor será:

250,00

Descontos Especiais

R$200,00

alunos e professores da FIA, Universidade Presbiteriana Mackenzie, Instituto Mauá de Tecnologia, FEI, Facens, Fundação Santo André

associados da ABRH-SP, ao Sistema ABRH Brasil, MBC, Abiarb, Abióptica, Abrafiltros e ABES

colaboradores do Sebrae SP

Objetivos

Revisitar conceitos fundamentais de uma cultura organizacional, entender quais ajustes são necessários para o exercício do protagonismo do profissional frente às recentes mudanças impostas pela Transformação Digital, e entender de que forma elas devem ser implantadas nas Organizações para que estejam preparadas para os desafios do século XXI.

Programação

Aula 1 – Cultura Organizacional – Conceitos fundamentais – Prof. Dr. Almiro Reis
Aula 2 – Cultura Digital e seus 7 pilares essenciais: Foco do Cliente, Inovação, Data-Driven, Colaboração, Cultura Aberta, Fluência Digital e Flexibilidade/Agilidade – Prof. Me. Robson Bessa
Aula 3 – Cultura Digital e seus 7 pilares: Continuidade – Prof. Me. Robson Bessa
Aula 4 – Change Management para implantação de ajustes na Cultura Organizacional – Prof. Dr. Almiro Reis

Docentes

Almiro dos Reis Neto | LinkedIn

É Presidente da Franquality, onde tem atuado como coach de C-level e também como consultor para times estratégicos e transformação cultural. Representa no Brasil a consultoria Hofstede Insights de cultura organizacional. É professor da Fundação Getúlio Vargas no tema de “Mudança e Cultura Organizacional”.

Robson Bessa, MSc. | LinkedIn

Fundador da UNBLOCK.IT, boutique especializada em serviços de gestão para transformação de negócios com sustentabilidade financeira por meio da Transformação Digital. Com 20 anos de experiência executiva, no Brasil e nos EUA, liderou diversos projetos de estratégias de crescimento e sustentabilidade, novas operações, M&A e reestruturações financeiras e operacionais. É ex-professor do PEC da EAESP/FGV, Mestre em Ciências Contábeis com MBA em Finanças. É especialista em Digital Transformation pela Kellogg School of Management, nos EUA. Membro do Conselho Consultivo do Brasil 5.0 e Curador da Coalização Digital do ABC em sua AT1.