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Promover a capacitação e o empoderamento das Pessoas, para atuarem em projetos de Inovação e Transformação Digital de Processos e Modelos de Negócio
Afonso Braga
Almiro Reis
Augusto Gaspar
Bernardo Sampaio
Francisco
Soeltl
Guilherme Cavalieri
João Varella
Joel Dutra
José Augusto Minarelli
Pedro M. Martins
Renato Vieira
Robson Bessa
Simone Pittner
Vicente Mazinetti
Wagner Brunini
Tanto para o Ambiente de Microlearning e Gestão de Conhecimento como de Cursos, privilegiamos o modelo 70:20:10 que potencializa de forma significativa a produtividade das Pessoas, e a competitividade das Organizações, e é definido pelo percentual de aplicabilidade da abordagem na aquisição de competências e habilidades:
Neste ambiente colaborativo (plataforma LXP) as Pessoas podem publicar e encontrar as informações do Brasil Digital para Todos, com agilidade (comunicar), potencializar o compartilhamento do conhecimento de forma estruturada, organizada e fácil de encontrar (colaborar): 5 (cinco) Pilares e 23 (vinte e três) Fundamentos e das Melhores Práticas, potencializando assim os resultados esperados para atender ao propósito de consolidar o Brasil como Protagonista na Transformação Digital Global alinhado ao ESG. (realizar)
ou
Neste ambiente estão disponíveis os Cursos para o desenvolvimento dos 6 (seis) fundamentos das Pessoas:
1. Desenvolver o Agile Mindset nas Pessoas e nas Organizações
2. Gestão das Mudança para Organizações Exponenciais
3. Transformar Conflitos em Resultados
4. Consolidar a Cultura de Inovação e Transformação Digital
5. Promover o Autodesenvolvimento
6. Operacionalizar o Encaminhamento Soci
Fundamento: 6. Operacionalizar o Encaminhamento Social
Público-alvo: Profissionais de empresas privadas, Protagonistas na Transformação Digital
Docentes:
Guilherme Cavalieri
Joel Dutra
José Augusto Minarelli
Conferida para as Pessoas que concluírem os 5 (cinco) cursos que seguem:
Fundamento: 1. Desenvolver o Agile Mindset nas Pessoas e nas Organizações
3hs de aulas assíncronas
Público-alvo: Líderes de Pessoas e Liderados
Criação num Laboratório agileTXlab (constituído por uma Tribe de Squads com Scrum) do protótipo de um modelo de Gestão de Desempenho Agile & Digital, como exemplo de metodologia de criação de qualquer modelo ou processo de Gestão Agile & Digital.
Docente:
Pedro M. Martins
Fundamento: 2. Gestão das Mudança para Organizações Exponenciais
6hs de aulas assíncronas
Público-alvo: Líderes de Pessoas
O desenvolvimento acelerado das tecnologias acrescido do impactado trazido pela pandemia na vida das pessoas e da sociedade, levou os processos de mudanças a uma velocidade exponencial! Como dinamizar uma organização que da noite para o dia vê seu ambiente de trabalho tornar-se virtual, turbinado por uma tecnologia que mudou profundamente a natureza, local e forma de se trabalhar, e simultaneamente é envolvida por uma enorme onda de incerteza e complexidade que desafia sua capacidade de gerar riqueza econômica! Mais ainda, tendo como gestor de todos esses acontecimentos: pessoas? Estamos vivendo um incrível paradoxo onde nós mesmos provocamos as mudanças, mas não sabemos conduzi-las e ficamos psicologicamente refém dos seus caprichos! Este curso tem por objetivo trazer à nossa consciência a natureza e dimensão do que temos pela frente e identificar as oportunidades para transformar, com coragem, um mundo velho em um mundo novo!
Docentes:
Bernardo Sampaio
Simone Pittner
Fundamento: 3. Transformar Conflitos em Resultados
8hs de aulas assíncronas
Público-alvo: Líderes de Pessoas e Liderados
Entender o que são conflitos, como se propagam e como podemos atuar para torna-los produtivos e benéficos para todas as partes envolvidas, para sensibilizar e preparar as pessoas para atuarem como Protagonistas em suas funções.
Docente:
Augusto Gaspar
Fundamento: 4. Consolidar a Cultura de Inovação e Transformação Digital
4hs de aulas assíncronas
Público-alvo: Líderes de Pessoas e Liderados
Revisitar conceitos fundamentais de uma cultura organizacional, entender quais ajustes são necessários para o exercício do protagonismo do profissional frente às recentes mudanças impostas pela Transformação Digital, e entender de que forma elas devem ser implantadas nas Organizações para que estejam preparadas para os desafios do século XXI.
Docentes:
Almiro Reis
Robson Bessa
Fundamento: 5. Promover o Autodesenvolvimento
4hs de aulas assíncronas
Público-alvo: Líderes de Pessoas e Liderados
Docente:
Augusto Gaspar
Fundamentos:
1:30 hs de aulas assíncronas
Público-alvo: Pessoas que estejam se preparando para exercer o Protagonismo em Inovação e Transformação Digital.
Neste curso são abordados os 3 (três) fundamentos dos Negócios Digitais (até 7/9/2022 chamado Negócio 6.0), que é um dos pilares do 5 (cinco) Pilares do Ecossistema do Brasil Digital, um exemplo de suas aplicações na Experiência da Vibra Energia.
Docentes:
Afonso Braga
Renato Vieira
Vicente Mazinetti
SiNEco Brasil Digital
Encontros Nacionais
Encontros Regionais